Emeric a créé en 2015 ce Cabinet de Conseil en Recherche de Dirigeants et en Gouvernance. Ayant été l’un des rares avocats admis à la fois aux Barreaux de Paris, Barcelone, Madrid et New York, il a exercé en droit boursier et Corporate Governance pendant dix ans (de 1990 à 1999) au sein des Cabinets Gide (à Paris, Madrid et Barcelone) et Jones Day (à Paris et New York). Emeric a ensuite épousé la profession de Conseil en recherche de dirigeants et en Gouvernance depuis 1999 : • Il a en effet successivement dirigé les Cabinets Heidrick & Struggles puis Spencer Stuart, à la fois comme Directeur Général France et membre du Comex Europe pendant 15 ans. • Il a ensuite créé de 2012 à 2015 la Practice Board du Cabinet Eric Salmon & Partners, avant de créer sa propre structure.
Il a été rejoint par son équipe et d’anciens Associés. Cette structure est dédiée au Conseil en recherches de dirigeants, à la recherche d’administrateurs, au Conseil en Gouvernance et à l’évaluation du fonctionnement de Conseils d’administration.
Major du DEA de Droit des Affaires de l’Université Paris II Assas et admis aux Barreaux de Paris, Barcelone, Madrid et New York.
De nationalité Franco-Argentine, Emeric est trilingue français-anglais-espagnol.
Tél : 01 85 73 22 22 – emeric@lepoutrepartners.com
Pascale Parraud-Apparu a commencé sa carrière au Consulat Français de Chicago en 1985. De retour en France, elle a occupé différentes responsabilités au sein de Willkie Farr & Gallagher, cabinet d’avocats américain, spécialisé en droit international des affaires. En 2007, elle devient Consultante au sein des Practices « Board » et « Industrie » du leader britannique Whitehead Mann Plc, puis de l’américain Korn/Ferry International. Elle participe ensuite à la création et au développement de TM Partenaires de 2011 à 2017. Elle a ainsi conseillé des sociétés cotées et non-cotées, en France et en Europe sur différents sujets de gouvernance et de recherches de dirigeants. Elle a développé une expertise reconnue des meilleures pratiques de gouvernance et de diversité en entreprise.
Pascale apporte sa double spécialisation en conseil en gouvernance (évaluation de Conseils d’administration et recherche d’administrateurs/trices indépendant(e)s, plans de succession, préparation à la recherche de mandat et à l’on-boarding, accompagnement d’administrateurs/trices) et en recrutement de dirigeants, notamment dans les secteurs de l’Industrie et des Services.
Diplômée de l’Université Paris V-Descartes en Etudes Statistiques, Sciences Economiques et Management et du Dupage College-Illinois. Elle intervient auprès du Club du XXIè siècle, Think Tank et Do Tank qui promeut une vision positive de la diversité.
Pascale est bilingue anglais.
Tél : 01 85 73 22 22 – pascale.parraud-apparu@lepoutrepartners.com
Pascale Parraud-Apparu a commencé sa carrière au Consulat Français de Chicago en 1985. De retour en France, elle a occupé différentes responsabilités au sein de Willkie Farr & Gallagher, cabinet d’avocats américain, spécialisé en droit international des affaires. En 2007, elle devient Consultante au sein des Practices « Board » et « Industrie » du leader britannique Whitehead Mann Plc, puis de l’américain Korn/Ferry International. Elle participe ensuite à la création et au développement de TM Partenaires de 2011 à 2017. Elle a ainsi conseillé des sociétés cotées et non-cotées, en France et en Europe sur différents sujets de gouvernance et de recherches de dirigeants. Elle a développé une expertise reconnue des meilleures pratiques de gouvernance et de diversité en entreprise.
Pascale apporte sa double spécialisation en conseil en gouvernance (évaluation de Conseils d’administration et recherche d’administrateurs/trices indépendant(e)s, plans de succession, préparation à la recherche de mandat et à l’on-boarding, accompagnement d’administrateurs/trices) et en recrutement de dirigeants, notamment dans les secteurs de l’Industrie et des Services.
Diplômée de l’Université Paris V-Descartes en Etudes Statistiques, Sciences Economiques et Management et du Dupage College-Illinois. Elle intervient auprès du Club du XXIè siècle, Think Tank et Do Tank qui promeut une vision positive de la diversité.
Pascale est bilingue anglais.
Tél : 01 85 73 22 22 – pascale.parraud-apparu@lepoutrepartners.com
Sylvie Maillot a rejoint le Cabinet Emeric Lepoutre & Partners en 2015 au moment de sa création. Sylvie a débuté sa carrière dans l’Executive Search chez Heidrick & Struggles où elle a passé 20 ans en tant que Senior Partner et dirigeant la Practice « Consumer Goods, Retail & Luxury Goods » du bureau de Paris. En 2008, Sylvie Maillot avait créé Thamara Search, un cabinet dédié essentiellement à la recherche internationale de dirigeants dans le monde de l’industrie cosmétique. (Asie, Chine, Russie, Dubai, etc…).
Elle a ensuite rejoint le cabinet Eric Salmon & Partners en 2011, pour y développer le secteur des cosmétiques, du luxe, du retail et des produits de grande consommation. Jusqu’ à la création de Emeric Lepoutre & Partners en 2015.
De nationalité française, Sylvie a obtenu une maîtrise de Lettres et de Langues à l’Université de Paris X Nanterre. Elle possède un Master en Programmation Neuro Linguistique de l’Institut Ressources en Belgique.
Elle est Coach Certifié du Lore Institute et MBTI certifié d’Osiris Conseil. Elle est Membre du Conseil d’Administration d’Arborus, une association créée il y a 20 ans pour la promotion des femmes dans la prise de décision.
Tél : 01 85 73 22 22 – sylvie.maillot@lepoutrepartners.com
Professionnel chevronné de l’industrie de la santé et de la MedTech (medical technology) Michel Darnaud (EDHEC) cumule plus de 30 années d’expérience dans ce secteur, dont vingt ans à des responsabilités de direction générale :
Ancien Vice-Président Europe de Baxter, il fut ensuite Président Europe de Boston Scientific pendant huit ans, puis Président monde de la Division Cardiovasculaire du Groupe Sorin.
Dans le métier du recrutement de dirigeants et du coaching de dirigeants depuis 15 ans, il a par ailleurs créé la Practice Life Science chez Spencer Stuart en 2006 puis chez Strammer en 2017.
Il rejoint le Cabinet Emeric Lepoutre & Partners en 2020 pour y développer les Practices Pharma/Life Science et Executive Coaching.
Tél : 01 85 73 22 22 – michel.darnaud@lepoutrepartners.com
Professionnel chevronné de l’industrie de la santé et de la MedTech (medical technology) Michel Darnaud (EDHEC) cumule plus de 30 années d’expérience dans ce secteur, dont vingt ans à des responsabilités de direction générale :
Ancien Vice-Président Europe de Baxter, il fut ensuite Président Europe de Boston Scientific pendant huit ans, puis Président monde de la Division Cardiovasculaire du Groupe Sorin.
Dans le métier du recrutement de dirigeants et du coaching de dirigeants depuis 15 ans, il a par ailleurs créé la Practice Life Science chez Spencer Stuart en 2006 puis chez Strammer en 2017.
Il rejoint le Cabinet Emeric Lepoutre & Partners en 2020 pour y développer les Practices Pharma/Life Science et Executive Coaching.
Tél : 01 85 73 22 22 – michel.darnaud@lepoutrepartners.com
Valérie Desclerc a rejoint notre Cabinet en 2022. Après 28 ans de carrière dans la fonction Ressources Humaines dans des groupes internationaux (17 ans chez Renault, 3 ans chez Danone et 8 ans chez Chanel), elle s’est spécialisée dans le conseil en développement des talents et l’accompagnement des cadres dirigeants.
Nourrie de ces postes stratégiques RH et relations sociales auprès de leaders reconnus, et de son expérience d’executive coach depuis 10 ans, elle apporte une contribution opérationnelle ancrée dans le réel, avec la connaissance des business models actuels. Valérie accompagne en sparring partner, cadres dirigeants et dirigeants, par temps calme, après la tempête ou le plus souvent pendant (prise de fonction, bilan stratégique de carrière, enjeu managérial ou réorganisation). Très impliquée sur les sujets de l’intergénérationnel et de la mixité en milieu professionnel, elle conçoit par ailleurs et anime des programmes en entreprises (Conférences/Ateliers/Sessions de Mentorat).
Diplômée de Sciences Po Paris et titulaire d’un master de droit européen, elle est certifiée coach par Activision Coaching Institute, accrédité par l’ICF certifiée Process Com, MBTI-CCTI et Wave by Saville Consulting. Intervenante à Sciences Po Paris et à l’IFA, membre du Cercle des administrateurs et de la gouvernance des Alumni de Sciences Po, Membre de Grandes Ecoles au féminin. Elle est enfin l’auteur de « 7 stratégies pour booster votre influence en réunion », Ed.Lextenso – 2018.
Pour les activités de coaching : http://www.changer-est-un-art.com/
Tél : 06 70 67 68 39 – vdesclerc-conseil@outlook.fr
Jean François Monteil is Managing Partner of SEPTEMBRE PARTNERS . Prior to this role, he has
been instrumental in developing MORGAN PHILIPS Group and used to run MORGAN PHILIPS
BANKING, CITY & FINTECH out of Paris, Geneva, Frankfurt and London from 2015 until 2024.
He has a developed a 20 years personal track-record in recruitment (front and support), Private
Equity , Asset & Wealth Management across functions.
He has also dealt with over 700 search assignments in 12 countries in across sectors and within
the financial services industry from Trading, Corporate Banking, Global Banking & Markets to
Private Banking, Asset Management, Insurance, Fintech ,Public Finance & Institutional Banking,
IFIs/Development Banks, Investor Services, etc
He has executed a number of « C » level searches including
CEO/COO/CFO/CTO/CRO/CIO/CHRO/CMO/ CLO/Head of Sales / Country officers, etc..
Prior to search, his previous professional experience was in financial services, as Secretary
General within CIC Gestion CIC Banking Group in Paris and Luxembourg and later on as a VP
covering international institutional clients funds, central banks , sovereign funds in Europe with
Indosuez Asset Management(now AMUNDI);
Jean-François started his search career in London with the top tier boutique ARMSTRONG
International executing C level visible searches in Financial Services as well as expert searches
in the EMEA region in most asset classes within Financial Services (AWM, CIB, Global Banking…)
Since then, he has held several practice and geographic management positions in France with
TRANSEARCH as Managing Partner, Alexander Hughes as President and AT Kearney Executive
Search where he was Managing Director for France and Vice-President of AT Kearney
Managment Consulting.
Jean-François has lived in the UK, France, Luxembourg, Chile and Switzerland. He holds a
Graduate Degree in Political Science from Sciences Po and a Master’s Degree from the London
School of Economics.